Warning: Use of undefined constant REVOLUTIONSLIDER_VERSION - assumed 'REVOLUTIONSLIDER_VERSION' (this will throw an Error in a future version of PHP) in system/cache/config/config.php on line 1136 
#0 system/cache/config/config.php(1136): __error(2, 'Use of undefine...', '/var/www/vhosts...', 1136, Array)
#1 system/modules/core/library/Contao/Config.php(130): include('/var/www/vhosts...')
#2 system/modules/core/library/Contao/Config.php(108): Contao\Config->initialize()
#3 system/initialize.php(162): Contao\Config::getInstance()
#4 index.php(16): require('/var/www/vhosts...')
#5 {main}

Warning: Use of undefined constant REVOLUTIONSLIDER_PATH - assumed 'REVOLUTIONSLIDER_PATH' (this will throw an Error in a future version of PHP) in system/cache/config/config.php on line 1137 
#0 system/cache/config/config.php(1137): __error(2, 'Use of undefine...', '/var/www/vhosts...', 1137, Array)
#1 system/modules/core/library/Contao/Config.php(130): include('/var/www/vhosts...')
#2 system/modules/core/library/Contao/Config.php(108): Contao\Config->initialize()
#3 system/initialize.php(162): Contao\Config::getInstance()
#4 index.php(16): require('/var/www/vhosts...')
#5 {main}
Seminare - GVTC - German Vocational Training Consultancy UG

GVTC

Aus Erfahrung besser

Deutschland ist mittlerweile ein Einwanderungsland daher auf ausländische Fachkräfte und auf die Arbeitskraft bereits hier lebender Migranten  angewiesen. Interkulturelle Kompetenzen werden also nicht mehr nur von Auslandsvertretern benötigt. Auch die meisten Büros in Deutschland bieten mittlerweile ein buntes Bild. Auffällig, und dies sollte offen angesprochen werden, kommen die meisten wahrgenommenen Einwanderer oder Bürger mit Migrationshintergrund aus islamisch geprägten Ländern. Für Unternehmen ist es daher wichtig, dass die Mitarbeiter kulturelle Unterschiede verstehen und mit diesen umzugehen wissen.

GVTC bietet hierbei Seminare und Vorträge zu folgenden Themen

  • Die Geschichte, Traditionen und Gesellschaft des Islam
  • Chancen und Herausforderungen der Einwanderung
  • Potentiale nutzen von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund
  • Interkulturelle Kompetenz und Betriebsklima

Geschichte, Traditionen und Gesellschaft des Islam

Die Einwanderung der letzten Jahrzehnte hat die Bevölkerungszusammensetzung hinsichtlich ihrer ethnischen, religiösen und kulturellen Herkunft signifikant verändert. Besonders in Ballungsgebieten ist diese Veränderung auch im alltäglichen Leben zu spüren. Neben zugezogenen EU Bürgern kommen die meisten Bürger mit Migrationshintergrund ursprünglich aus islamisch geprägten Ländern. Diese gesellschaftliche Veränderung spiegelt sich in der Mitarbeiter- und Kundenzusammensetzung wider; es wird von Experten prognostiziert, dass der Anteil von Bürgern mit Migrationshintergrund rapide steigen wird.

Obwohl der Anteil von Muslimen schon heute gemessen an der Gesamtbevölkerung - vergleichsweise hoch ist und durch Zuwanderung, hohe Geburtenrate und Fluchtbewegungen noch weiter steigen wird, sind die Kenntnisse über den Islam und muslimisch geprägte Länder sehr gering. Profunde Kenntnisse sind jedoch wichtig, um bspw. Verhaltensweisen und Interessen von Kunden oder tradiertes Verhalten von Mitarbeitern zu verstehen.  

GVTC bietet speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ausgerichtete Vorträge, Seminare und Workshops über die Geschichte, Traditionen und Gesellschaft des Islam an.

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Interkulturelle Kompetenzen

Durch eine stetig zunehmende Internationalisierung haben sich die Anforderungen an Mitarbeiter gewandelt. Interkulturelle Kompetenzen werden dabei nicht mehr nur von Expats oder Auslandsvertretern verlangt, sondern sind auch im alltäglichen Arbeitsleben wichtig. Dabei geht es nicht nur darum, das Gegenüber zu verstehen, sondern auch eigene Interessen durchzusetzen ohne den Verhandlungspartner kulturell zu verletzen. Durch Seminare und Workshops unterstützt Sie GVTC, Ihre Mitarbeiter im Umgang mit fremden Kulturen zu sensibilisieren und zu schulen.

GVTC entwickelt konstruiert firmenspezifische Seminare und Workshops, abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.

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Chancen und Herausforderungen der Einwanderung erkennen und nutzen

Aufgrund des Fachkräftemangels werden Unternehmen in Zukunft auf Mitarbeiter mit Migrationshintergrund angewiesen sein. Dieses Potential zu nutzen, ist allerdings nicht einfach und es bedarf auf allen Ebenen des Unternehmens vielfältige Anpassungs- und Integrationsprozesse, um Reibungsverluste oder Konflikte zu verhindern. Denn die Integration dieser Mitarbeitergruppen  in bestehende Unternehmensstrukturen ist aufgrund von Sprachbarrieren und kultureller Differenzen oftmals kompliziert und benötigt intensive Beratung und Begleitung.

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